Direction générale du Trésor – Place à une nouvelle vague de recrutements
Alors que l’annulation et le report du test de présélection pour le recrutement au niveau des douanes a provoqué une grande polémique au sein de l’opinion publique, voici que la Direction générale du Trésor (Dgt) lance son processus de recrutement annuel de percepteurs principaux des finances, de comptables du trésor, et de contrôleurs du Trésor. Cette année, la Dgt recrute 30 percepteurs principaux des finances, contre 40 l’année dernière. Le nombre de candidats à recruter pour le poste de comptables du Trésor reste le même, c’est-à-dire trente. En outre, elle a décidé de recruter 12 contrôleurs du Trésor. Pour tous les postes, le délai de candidature est le 23 septembre prochain, et les examens se dérouleront les 10 et 11 novembre prochains.
Deux changements majeurs
Par rapport aux concours étatiques précédemment organisés, deux changements majeurs peuvent être notés dans les appels à candidature de la Dgt. Premièrement, le certificat de chômage pour les candidats au concours direct ne figure plus dans les pièces à fournir. Cela est forcément dû à la suppression du département de travail depuis la constitution du gouvernement actuel. Le second changement majeur concerne incontestablement la tranche d’âge des candidats pouvant participer au concours direct relatif au recrutement de la Dgt qui vient d’être lancé. En effet, seuls ceux qui sont âgés entre 20 et 35 ans peuvent y prendre part. Apparemment, la révision de la limite d’âge pour les candidats aux recrutements de fonctionnaires annoncée par l’Etat il y a quelques mois n’est plus un projet ; elle commence à être appliquée.
Dom