La réforme du système des pensions à Madagascar est effective. Plusieurs décrets relatifs à cette initiative ont été adoptés lors des derniers Conseils des ministres et du gouvernement qui se sont tenus cette semaine. Il s’agit de la hausse des cotisations à verser dans la Caisse de prévoyance de retraite (Cpr) pour les agents non encadrés et dans celle de la Retraite civile et militaire (Crcm) pour les fonctionnaires et les militaires. De nouvelles dispositions relatives au maintien en activité des agents de l’Etat ont également été prises. Ainsi, la part individuel pour la Crcm est fixé à 5% contre 4% auparavant, tandis que la part patronale à 19% contre 16%. Pour la Cpr, la part individuelle sera de 5% contre 3% auparavant tandis que la part patronale deviendra 19% contre 6% auparavant.

Alexandre Randrianasolo, Secrétaire général du Ministère des finances, a tenu à souligner que cette disposition n’a aucun impact sur l’intégration des jeunes dans l’administration publique. Des postes budgétaires, dont le nombre varie entre 13 000 et  16 000, sont attribués dans le cadre de la loi de Finances chaque année. Pour 2017, 13686 postes sont à pourvoir.

Les conditions du maintien

En ce qui concerne l’âge d’admission à la retraite, Alexandre Randrianasolo de préciser que la loi 2003-011 portant Statut général des fonctionnaires en son article 75, fixe l’âge de départ à la retraite à 60 ans. Cependant, les fonctionnaires peuvent demander, six mois avant son soixantième anniversaire, un maintien en activité de 12 mois, renouvelable une fois.  Pour cela, il doit passer une visite médicale. Le Premier ministre, seul,  est apte à signer la décision de maintien après que le ministère employeur juge que l’agent demandeur présente la capacité et l’aptitude à travailler. C’est la première condition requise pour le maintien en activité. Par ailleurs, sa présence est jugée nécessaire pour le travail selon le ministère employeur.

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